中國慶華寧夏消息（黨政辦）在新春佳節(jié)來臨之際，為壓實安全責任，深查隱患、嚴防風險，切實保障廣大職工度過一個安全、祥和的春節(jié)，2月5日上午，寧夏慶華集團領導班子成員組成節(jié)前安全專項督導組，在集團黨委書記、總經理屠圖門巴依爾的帶領下對各子公司安全生產落實情況進行督導檢查。

屠圖門巴依爾一行先后到煤化公司、焦化公司及韋二煤礦進行實地調研和督導，并深入一期煤化、二期化產車間、中控室、LNG項目現(xiàn)場及韋二煤礦南井調度室等生產一線，認真查看生產設備運行狀況，詳細了解生產存在的風險點和薄弱處，詢問相關負責人安全隱患排查、整改和各項安全防范措施落實情況，叮囑對方增強安全意識，守牢安全生產底線，保證各項安全生產有序進行。此外，屠圖門巴依爾一行還在煤化公司和韋二礦業(yè)公司召開專題座談會。

會議聽取了各子公司負責人對春節(jié)期間具體工作安排及各項安全措施落實情況匯報；集團各領導班子成員就檢查情況作了通報，并結合自身分管工作提出針對性建議；屠圖門巴依爾從五個大方面對工作進行了具體部署并提出要求。

一、提高政治站位，壓實安全責任，抓好本質安全

一是要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產系列重要論述和指示批示精神，始終堅持“生命至上，人民至上”理念，嚴格履行好重特大事故隱患的排查治理責任，加大現(xiàn)場巡查和管理力度，推動各項工作落實落地，嚴管嚴控特殊作業(yè)和票證辦理，出重拳打擊“三違”現(xiàn)象，切實消除安全風險隱患，建立本質安全企業(yè)；二是全體干部職工要加強法治思維，進一步加深《新安法》學習，提升法治意識和思想，切實履行各項安全責任，做到“三管三必須”，并熟練掌握行業(yè)相關操作規(guī)程，及時了解最新行業(yè)規(guī)定，確保各項工作合法合規(guī)；三是嚴格落實全員安全生產責任制，層層壓緊壓實安全生產責任不放松，擰緊“安全閥”，筑牢“防火墻”。要在全集團推廣煤化公司推出的“一書、兩單、四卡”工作機制，進一步加強干部職工安全意識，夯實安全底層基礎，筑牢安全防線。

二、聚焦管理核心，理順制度機制，把好工作關口

一是聚焦安全管理核心重點，進一步強化安全管理機制，深入推動解決韋二礦業(yè)公司和安徽中掘建設工程有限公司（以下簡稱“安徽中掘”）的管理“兩張皮”現(xiàn)象，形成齊抓共管的良好局面，確保各項制度機制穩(wěn)定運行；二是韋二礦業(yè)公司對安徽中掘工程簽證、工程量結算、新項目申請等工作的審核要嚴格按照集團公司相關審批流程先行把關，符合標準的工作及時上報集團公司審批，各單位要積極對接推動完成；不符合審批標準的要按流程退回，堅決杜絕出現(xiàn)“先斬后奏”行為。

三、聚焦經營主題，守牢發(fā)展底線，推動降本增效

各子公司一是要聚焦“抓實責任、安全生產”年度生產經營主題，切實以“安、穩(wěn)、增”核心經營思路開展各項工作，守牢安全環(huán)保底線，保障公司發(fā)展生命線，維護好已有生產系統(tǒng)，穩(wěn)定公司健康發(fā)展趨勢，有序推動增量資產落地，打通公司未來發(fā)展道路；二是要深入學習領會董事長在中國慶華集團2023年工作總結會上的講話精神，認真貫徹落實“開源節(jié)流挖潛增效，全面推動生產經營趨穩(wěn)向好”指示，壓縮“安、穩(wěn)、增”核心重點工作之外的一切非生產開支，牢固樹立過“緊日子”“苦日子”思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實開展“降本增效、開源節(jié)流”各項活動，做好修舊利廢，提升各類資產利用率，降低生產經營成本。

四、提升教育成效，厚植企業(yè)文化，深融集團發(fā)展

一是要深化教育培訓，建立長效化培訓機制，在三級安全教育的基礎上落實好“師帶徒”工作機制，定期開展安全培訓教育并進行安全考試，對不合格的要進行補考；二是不斷強化企業(yè)安全文化建設，厚植企業(yè)文化培育土壤，充分利用班前會、集體學習、職工活動中心等場合場所，針對性開展安全教育和事故警示案例學習，切實提升干部職工安全意識，牢固樹立安全理念；三是深入關心一線職工思想動態(tài)和身體健康，常態(tài)化做好職工健康檢查和心理監(jiān)測，做好心理疏導和生活幫助，提升干部職工向心力，謹防帶“病”上崗；四是全體干部職工要深度融入寧夏慶華發(fā)展大格局，以盡職盡責、盡心盡力、盡善盡美的“三盡原則”嚴格要求自己，在開展本職工作的同時進一步提升工作能力和成效，不斷提升綜合能力水平，奮力推動各項工作邁上新臺階，開創(chuàng)寧夏慶華高質量發(fā)展新面貌。

五、穩(wěn)定生產接續(xù)，嚴格帶班值守，狠抓值班紀律

一是提前做好節(jié)日期間的生產經營籌劃準備，及時與集團公司相關部門及安徽中掘進行對接，加強物料保障能力，確保生產性原輔材料與備品配件充足穩(wěn)定；二是嚴格落實春節(jié)帶班值守工作，各部門、子公司要嚴格按照《寧夏慶華集團干部（帶班）值班管理制度》要求，安排好值班人員或護廠人員，值班人員要按時到崗簽到，不得擅自離崗，確保聯(lián)系暢通，各子公司主要負責人必須堅守崗位，做好節(jié)日期間的安全檢查和各項突發(fā)情況處置，確保安全生產穩(wěn)定有序；三是狠抓值班紀律，加大春節(jié)期間職工安全教育和檢查力度，值班領導要做好表率，帶頭到現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，做好檢查記錄和登記，嚴禁飲酒上崗。

會議最后，屠圖門巴依爾代表寧夏慶華黨委和全體領導班子成員向依舊堅守在一線崗位的干部職工拜了早年，希望大家在2024年輕裝上陣，錨定全年工作目標，埋頭苦干、精益求精，在各自崗位上不斷創(chuàng)造新的更大貢獻！