在新疆慶華煤制氣廠區(qū)的維修車間，有這樣一群人，他們被稱為煤制氣裝置區(qū)的“保護(hù)神”。來到一號(hào)換熱站維修值班休息室，我們見到了剛從檢修現(xiàn)場(chǎng)回來的劉永倉值班長(zhǎng)。進(jìn)門之后，他顧不上脫下被汗水浸濕的工作服，就趕緊拿起筆填寫檢修票。手頭的工作都處理完畢，劉永倉才有時(shí)間接受我們的采訪。趁著短暫的休息時(shí)間，劉永倉向我們介紹了這個(gè)整天奮戰(zhàn)在檢修一線的團(tuán)隊(duì)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
    他們?yōu)樵O(shè)備延長(zhǎng)了“壽命”
   

    維修車間共有70名工作人員，分為9個(gè)班組，包括管理和后勤人員。焊工班組有固定的工作場(chǎng)所，檢修期間上現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間比較少，所以每天在檢修現(xiàn)場(chǎng)的僅有6個(gè)班組，不到40人。
    維修車間不像其他車間有固定的工作場(chǎng)所，車間人員分布在各個(gè)裝置區(qū)巡視，負(fù)責(zé)整個(gè)裝置區(qū)動(dòng)靜設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù)。大到熱電鍋爐，小到一顆螺絲釘，一旦出現(xiàn)故障都需要他們?nèi)ヌ幚怼ｋm然維修工作繁雜而瑣碎，但通過他們的雙手能使出現(xiàn)故障的設(shè)備重新安全運(yùn)轉(zhuǎn)起來，他們可以說是整個(gè)煤制氣裝置區(qū)的“保護(hù)神”。談到這里，劉永倉很自豪地告訴我們：“我們的工作不僅僅是排除故障，養(yǎng)護(hù)工作到位能起到延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命、節(jié)省材料的作用，我們也能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)?！?br/>    由于維修工作是全手工操作，機(jī)械故障原因多樣，無法使用統(tǒng)一的設(shè)備。清理每一個(gè)槽槽罐罐，擰緊每一個(gè)螺絲釘都是工作人員手工操作，大檢修期間，維修工人曾徒手在修理車間共清理出幾百方的煤塵。
    通宵值班、高溫嚴(yán)寒、高空雜技一樣不少
    劉永倉介紹說，在工作量較少的時(shí)候，每星期最多能調(diào)休一天，這算是很不錯(cuò)的了。大檢修期間因?yàn)橥话l(fā)狀況多，整個(gè)維修車間工作人員要保證隨叫隨到，許多同事索性就住在了辦公室里。王景方主任更是從3月份起就沒回宿舍睡過。
    維修工作都是體力活，所以不太適合女性，僅有的9名女同志個(gè)個(gè)都是崗位能手，尤其是車間副主任許鳳琴，她的吃苦精神連男員工們都佩服不已。大檢修期間，許鳳琴和其他男同事一樣，晚上就住在辦公室里。車間所有的維修配件都由她負(fù)責(zé)，為了一個(gè)小配件從辦公室到現(xiàn)場(chǎng)來回跑幾趟是經(jīng)常的事。
    對(duì)于維修車間的工作人員來說，高溫、高空作業(yè)已經(jīng)是小事一樁。在班長(zhǎng)擺軍的帶領(lǐng)下，我們來到氣化裝置區(qū)，這里有檢修二班的9名成員，他們每天的主要任務(wù)就是對(duì)16個(gè)氣化爐進(jìn)行維護(hù)以保障其安全運(yùn)行。剛進(jìn)入到氣化裝置區(qū)大門就有一股熱浪襲來，溫度高達(dá)40多攝氏度，在面積不到一平米的作業(yè)面上，我們呆了不到10分鐘便大汗淋漓?？墒窃谶@樣的環(huán)境下，他們一干就是半小時(shí)，還要時(shí)刻小心防止被四周250多攝氏度的氣化爐燒傷。在高溫作業(yè)區(qū)，穿著密不透風(fēng)的防護(hù)服，每次完成任務(wù)，身上的衣服都能擰出水來。
    在距離地面15米，直徑只有40厘米的鋼管上行走，普通人看來是“高空雜技”。只是站在地面抬頭往上面看一眼，我們便覺得心驚膽戰(zhàn)。維修車間焊工班的2名焊接人員每天至少在管廊上工作8個(gè)小時(shí)，他們?nèi)淌苤暗勾汉钡拇坦呛L(fēng)和初夏的毒辣太陽。僅用一星期的時(shí)間，他們就完成了250米長(zhǎng)的管道焊接，刷新了記錄。
    出現(xiàn)故障隨叫隨到
   

    談起春季檢修，維修車間主任王景方感慨良多：“檢修期間我們共拆卸清洗換熱器50多臺(tái)，每個(gè)都近20噸；拆卸、清理分離器污水槽等槽罐90多臺(tái)；檢修完成煤氣水初焦油分離器16臺(tái)、雙介質(zhì)過濾器16臺(tái)、油分離器16臺(tái)……由于任務(wù)繁重、分散，我們現(xiàn)有的車間人員24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)也很難保證100%的完成任務(wù)，所以我們申請(qǐng)從熱電、備煤、凈化、氣化等車間和保運(yùn)單位抽調(diào)人員，最后維修人員數(shù)量達(dá)到了220人。檢修任務(wù)的成功完成，是大家團(tuán)結(jié)一心、不分你我往上沖取得的成績(jī)?，F(xiàn)在各裝置已經(jīng)正常運(yùn)行了，但是在運(yùn)行過程中還是會(huì)出現(xiàn)大大小小的故障，所以我們的維修人員依然要做到隨叫隨到?！?br/>    由于檢修任務(wù)重，維修車間員工很少正常休息。今年3月，化工三班班長(zhǎng)王志光回家結(jié)婚，按照公司規(guī)定可累計(jì)享受20天的休假?？墒谴杭緳z修即將開始，王志光回家辦完婚禮儀式后便扔下新婚妻子趕回檢修一線，許諾給妻子的蜜月也是一拖再拖，至今也沒有兌現(xiàn)。談起此事，我們從王志光的臉上看到了新婚的幸福，也從他的言語里聽到了對(duì)妻子的愧疚。
    由于沒有自己的休息時(shí)間和私人空間，車間里的80后、90后年輕人常常因此抱怨。所以，和員工們談心就成了王主任在檢修期間的一項(xiàng)重要工作。每天吃飯時(shí)間，王主任都會(huì)來到職工休息室和員工一起邊吃邊聊，了解他們的最新動(dòng)態(tài)。“聽聽他們的牢騷，了解他們所想、所需、所盼，員工有怨言、發(fā)牢騷，正說明他們抱有希望，有所期待，聽著聽著，還真能聽出一些門道來。照顧年輕人的情緒也是重要工作?！蓖踔魅涡χf。
    因?yàn)橛行┬氯肼殕T工吃不慣清真口味的餐飲，王主任就自掏腰包為大家買夜宵?！半m然不多，不能完全解決大家的實(shí)際問題，但這也是我作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己?jiǎn)T工的一點(diǎn)關(guān)心和幫助，看到大家每天加班加點(diǎn)干活，說實(shí)話，我非常心疼?！?王主任說。維修車間的每一位員工對(duì)于王主任來說，不僅僅是同事和下屬，更是自己的朋友和兄弟。
    他們是一支能打仗、敢打仗、打勝仗的鋼鐵隊(duì)伍
   

    “請(qǐng)您用一句話對(duì)維修車間今后的發(fā)展提出期望?！碑?dāng)我們問起這個(gè)問題時(shí)，王主任思考良久，說：“我希望我們維修車間能為公司多培養(yǎng)一些專業(yè)人才，同時(shí)也能為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。我們希望通過不斷創(chuàng)新管理方法，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、安全本質(zhì)化、檢修文明化、工作環(huán)境清潔化的目標(biāo)，打造一支能打仗、敢打仗、打勝仗的鋼鐵隊(duì)伍，這就是我們車間的發(fā)展目標(biāo)！”
    維修車間70名員工，每天用自己的雙腳丈量著整個(gè)煤制氣裝置區(qū)。一頂安全帽、一副手套、一雙舊勞保鞋，他們耕耘在裝置區(qū)的各個(gè)角落。在他們平凡的堅(jiān)持中，沒有休止符，只有進(jìn)行曲。如今，他們依然為整個(gè)裝置區(qū)的安全穩(wěn)定運(yùn)行而默默努力著。

（來源：新疆集團(tuán)黨政綜合辦公室  楊秀 馬克迅）