中國慶華新疆消息（蘇亞麗）4月23日，社會群眾工作部組織全員召開學習傳達霍慶華書記在中國慶華集團2018年黨建（紀檢監(jiān)察）工作視頻會議上重要講話精神，會議由社群部經(jīng)理張焱主持。
會上，張焱認真?zhèn)鬟_了霍慶華書記的講話內容，并強調了要結合自己本部門的工作實際，從思想上理清紀檢監(jiān)察、慶華事業(yè)、修身做人之間的關系，增強全面從嚴治黨的自覺性和做好紀檢監(jiān)察工作的信心。要積極領導企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，用依法決策、民主決策、科學決策來順應市場新常態(tài)，更要引導企業(yè)拿起政治建設、組織建設，作風建設、紀律建設的武器，把隊伍搞強、把組織搞純潔。領導班子成員都能夠自覺接受監(jiān)督，尤其是一把手抓，更是要慎獨、慎初、慎傲、慎欲，主動置身于組織，群眾、班子的監(jiān)督之中，通過正常的黨內政治生活把班子搞堅強，依法依規(guī)依紀建設好、運作好企業(yè)紀檢監(jiān)察體系，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。目前，慶華正處在轉型脫困的關鍵時期，每位同志不僅面對許多工作上的困難，也會面對許多利益上的誘惑。如果我們放松了世界觀的學習、放松了人生觀的塑造，放松了價值觀的培育、放松了敬畏心的養(yǎng)成，就會導致一些意志薄弱者就會信馬由韁，企業(yè)和員工的利益就會受損，最后，自以為得意的人也必將會害人害己。因此，為了企業(yè)和員工的利益，為了向每位同志負責，向慶華負責，我們要學會“借勢”，更要善于“造勢”，要理直氣壯、大張旗鼓地開展“三觀”教育和遵紀守法教育，對領導干部更要通過嚴肅組織生活、完善監(jiān)督機制來提高免疫力。
最后，經(jīng)理指出在平時處理百姓與企業(yè)之間的矛盾時，找出問題的根源，要運用黨的紀律，勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，抓細節(jié)，抓萌芽，把問題處理在質變之前。敏銳地發(fā)現(xiàn)苗頭、精準地抓住線索、及時地堵塞漏洞、避免或減少企業(yè)損失。
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